La PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades) es el derecho constitucional que tienen los trabajadores a recibir una parte de las utilidades que genera la empresa donde laboran. Está regulada por los artículos 117 a 131 de la Ley Federal del Trabajo y por el artículo 123 constitucional.
Cuánto se reparte
El 10% de la utilidad fiscal del ejercicio anterior, según se declara en la declaración anual al SAT.
Cuándo se paga
Antes del 30 de mayo para empresas (60 días después de la declaración anual). Las personas físicas con actividad empresarial tienen hasta el 29 de junio.
Cómo se reparte entre los trabajadores
El total se divide en dos partes iguales:
- 50% por días trabajados: se reparte proporcionalmente entre todos los trabajadores según los días que cada uno laboró en el año.
- 50% por salario percibido: se reparte proporcional al salario que cada trabajador recibió.
A partir de la reforma de 2021, existe un tope individual: ningún trabajador puede recibir más de la cantidad mayor entre tres meses de su salario o el promedio de la PTU recibida en los últimos tres años.
Quién no recibe PTU
- Directores, administradores y gerentes generales
- Socios o accionistas
- Trabajadores eventuales que laboraron menos de 60 días en el año
- Profesionistas que prestaron servicios por honorarios sin relación laboral
Calcula la PTU de tu empresa
Usa la calculadora de PTU para distribuir el reparto entre tus trabajadores con las reglas y topes vigentes, o ten todo automatizado dentro de Cuentix con tu nómina conectada.
Si tu empresa tuvo $1,000,000 de utilidad fiscal, debe repartir $100,000 entre sus trabajadores.